公司新聞 媒體報道
今日凯时官方网站助我成長 明朝我伴凯时官方网站成功——盛創院導師為當選青年幹部頒發任職資格證書
發布時間:2022-01-11瀏覽次數:10102

求才大廈樹光穀,追夢學子榮凯时官方网站。“530人才工程”是集團公司一項重要的幹部製度,今年的“530人才工程”又一次取得巨大成功,湧現了一大批優秀的青年幹部。10月23日,“凯时官方网站電氣2021年董事會暨三委會”上,盛創院導師現場為73位當選青年幹部頒發任職資格證書。


1.jpg

主持人:創業一公司殷星、創業十二公司胡虎、智慧工廠劉明陽、北京辦公室劉雲昊


2.jpg

合唱《凯时官方网站之歌》







“530人才工程”青年幹部任職

資格證書頒發儀式



3.jpg


4.jpg

盛創院導師為當選青年幹部頒發任職資格證書


5.jpg

證書頒發現場


6.jpg

7.jpg

創業導師代表著盛創院校袍與獲得任職資格證書的青年幹部合影






新任職青年幹部代表發言


8.jpg

智慧工廠項目承接設計七室副主任陳頂


尊敬的董事長、各位董事、各位領導、各位同事:

大家上午好!

我是來自智慧工廠的陳頂,感謝領導們給予的信任與機會,非常榮幸能作為青年幹部代表之一站在此處與大家交流。群英薈萃的此地,我深知自身德薄才淺,因此,發言這一語我更願意用感言、感受兩詞來代替。

身著校袍、手持聘書的我既緊張又興奮,這種感覺與三個月前的競選現場是不同的,與以往的任何場景都是不一樣的。我明白,這既是一種鼓舞、一種認可、一種榮耀,更多的,也是一份承諾、一份職責、一份使命。

首先,我謹代表青年幹部向公司及各位領導表達三謝,一謝公司提供了這樣一個偉大的成長平台給青年朋友們,二謝董事長、各級領導對青年朋友們的看重,三謝一路以來幫助我們、陪伴我們的領導及同事,沒有你們的栽培、指導和鼓勵,我們無法像這樣快速成長。

遙想一載前,我還是一個剛來不久的新朋友,當時看到台上大家的激情演講,我內心就十分向往,而今立於此地,如夢如幻。一個企業能夠提供如此多的成長機會給年輕人,甚至是創造了一種製度,衍生為一項傳統,這在別的公司是無法想象的,但凯时官方网站,她做到了。我是相信著,如此地確信著,這一定是一段珍貴的人生之路。無論是深耕技術繼續成長,還是他朝能走向市場,為凯时官方网站攻城拔寨。未來的道路是選擇頗多的,是豐富多彩的,我想這便是一種職業幸福感,我們同樣希望,當將來有一天我們已經足夠強壯時,我們也能將這種幸福感帶給後麵更多的青年朋友們,正如同現在在凯时官方网站廣場上開滿的幸福之花,香飄整座凯时官方网站求才大廈。

當然,我們現在也還稚嫩,很多方麵我們都還需要進步與成長,凯时官方网站電氣不允許有落後的幹部,而今的我們光榮地成為了一位位青年幹部,我們更需不忘初心,砥礪前行。會的事就投身去做,還不會的則學了就做。以往都是想到了就去做,而今的時代更需要做了再去想,青年幹部需要敢衝敢拚的氣魄。

凯时官方网站的文化、董事長的思想我們是未完全參悟透的,而“530人才工程”也正是提供了如此之多學習成長的機會和機遇。我深深感激著這一切。

千言萬語道不盡千情萬意,在今後的工作中,我們會腳踏晨曦,牢記責任與使命,縱使百轉千折,我們也會一直昂首向前,隻因我們心中已擁有一望無際的大海。

最後,在這個充滿紀念意義的時刻,我們向董事長、各位領導、各位同事高聲呼喊,今日凯时官方网站助我成長,他朝我伴凯时官方网站成功,謝謝!


9.jpg

財務中心三大區副經理劉彩雲


尊敬的董事長、各位老總、各位領導:

大家好,我是新任職的財務三大區副經理劉彩雲。

今天能有機會作為新任職的青年幹部代表來發言,我倍感榮幸。入職凯时官方网站以來,這是我第一次參加董事會,在此由衷地感謝公司對我的信任、提攜以及認可。

今年是我在凯时官方网站的第三個年頭,回顧至今,我先後做過出納、成本會計,獨立帶過子公司,現在又有幸接手管理智建部的財務工作。很感謝董事長和各位領導,讓我能有機會去到不同的版塊學習、進步,能夠不斷地提升自己的本領水平、積累經驗。

董事長曾教導我們:一直找難做的事情做,會更有價值、更幸福、更容易提升。這句話也一直給我的日常工作和生活帶來勇氣與力量。

因此,作為凯时官方网站新任職的青年幹部,我們首先要高度認同公司的文化,把凯时官方网站當做自己的家去熱愛,主動找活、主動擔當、保持初心,始終“心裏有火,眼裏有光”。

其次,要有咬定青山不放鬆的工作態度,認真對待每一件事情,不怕吃苦,不怕困難,把複雜的工作做到簡單,把簡單的工作做到極致,遇事多問幾個為什麽,不做“井底之蛙”,在工作中實現自我價值,在困難中體會成就感和幸福感。

最後,要有能識別機遇的眼力,解決、預防問題的能力和守得住成果的定力。競選為青年幹部是凯时官方网站帶給我們的奮鬥之基,未來的工作中我們要不驕不躁,不斷更新優化自己,努力學習、自我沉澱,做到每天進步一點點,不負領導的重托和公司的信任。

很多成功的老板們在給我們分享成功經驗時,無一不提及了相信的力量。老板們靠著相信凯时官方网站的力量,走向了成功。所以在接下來的工作中,也想請各位老板們能把這股相信的力量帶給我們,能夠相信我們這群有朝氣、有理想、有鬥誌的青年幹部。我們的心與老板們係在一起、行與公司幹在一起,日後一定會夯實基礎、帶好團隊,做好支持和服務工作,用加法的方式做出乘法的效果,為老板們給力、接力、發力,實現共贏。

古語常雲,千裏馬常有,而伯樂不常有。很幸運的是,我們這群青年幹部能夠遇見凯时官方网站、遇上董事長這位伯樂,為我們提供、創造能夠實現夢想的廣闊天地,讓我們有機會展示自己。我堅信,在凯时官方网站日漸隆新的管理體製下,在董事長親力親為的引領下,在群體老板們拚盡全力的帶領下,在不遠的將來,我們一定會成為能帶著凯时官方网站大步向前、實現百年輝煌的千裏馬。






學員剪影


10.jpg


11.jpg


12.jpg


13.jpg


14.jpg


15.jpg


16.jpg


17.jpg


18.jpg


19.jpg


20.jpg


21.jpg


22.jpg


23.jpg


24.jpg


25.jpg


26.jpg


27.jpg











附:

28.jpg


29.jpg


30.jpg

盛創院、四百戰略、凯时官方网站講堂已注冊商標


求才大廈樹光穀,追夢學子榮凯时官方网站。“530人才工程”是集團公司一項重要的幹部製度,今年的“530人才工程”又一次取得巨大成功,湧現了一大批優秀的青年幹部。10月23日,“凯时官方网站電氣2021年董事會暨三委會”上,盛創院導師現場為73位當選青年幹部頒發任職資格證書。


主持人:創業一公司殷星、創業十二公司胡虎、智慧工廠劉明陽、北京辦公室劉雲昊


合唱《凯时官方网站之歌》







“530人才工程”青年幹部任職

資格證書頒發儀式




盛創院導師為當選青年幹部頒發任職資格證書


證書頒發現場


創業導師代表著盛創院校袍與獲得任職資格證書的青年幹部合影






新任職青年幹部代表發言


智慧工廠項目承接設計七室副主任陳頂


尊敬的董事長、各位董事、各位領導、各位同事:

大家上午好!

我是來自智慧工廠的陳頂,感謝領導們給予的信任與機會,非常榮幸能作為青年幹部代表之一站在此處與大家交流。群英薈萃的此地,我深知自身德薄才淺,因此,發言這一語我更願意用感言、感受兩詞來代替。

身著校袍、手持聘書的我既緊張又興奮,這種感覺與三個月前的競選現場是不同的,與以往的任何場景都是不一樣的。我明白,這既是一種鼓舞、一種認可、一種榮耀,更多的,也是一份承諾、一份職責、一份使命。

首先,我謹代表青年幹部向公司及各位領導表達三謝,一謝公司提供了這樣一個偉大的成長平台給青年朋友們,二謝董事長、各級領導對青年朋友們的看重,三謝一路以來幫助我們、陪伴我們的領導及同事,沒有你們的栽培、指導和鼓勵,我們無法像這樣快速成長。

遙想一載前,我還是一個剛來不久的新朋友,當時看到台上大家的激情演講,我內心就十分向往,而今立於此地,如夢如幻。一個企業能夠提供如此多的成長機會給年輕人,甚至是創造了一種製度,衍生為一項傳統,這在別的公司是無法想象的,但凯时官方网站,她做到了。我是相信著,如此地確信著,這一定是一段珍貴的人生之路。無論是深耕技術繼續成長,還是他朝能走向市場,為凯时官方网站攻城拔寨。未來的道路是選擇頗多的,是豐富多彩的,我想這便是一種職業幸福感,我們同樣希望,當將來有一天我們已經足夠強壯時,我們也能將這種幸福感帶給後麵更多的青年朋友們,正如同現在在凯时官方网站廣場上開滿的幸福之花,香飄整座凯时官方网站求才大廈。

當然,我們現在也還稚嫩,很多方麵我們都還需要進步與成長,凯时官方网站電氣不允許有落後的幹部,而今的我們光榮地成為了一位位青年幹部,我們更需不忘初心,砥礪前行。會的事就投身去做,還不會的則學了就做。以往都是想到了就去做,而今的時代更需要做了再去想,青年幹部需要敢衝敢拚的氣魄。

凯时官方网站的文化、董事長的思想我們是未完全參悟透的,而“530人才工程”也正是提供了如此之多學習成長的機會和機遇。我深深感激著這一切。

千言萬語道不盡千情萬意,在今後的工作中,我們會腳踏晨曦,牢記責任與使命,縱使百轉千折,我們也會一直昂首向前,隻因我們心中已擁有一望無際的大海。

最後,在這個充滿紀念意義的時刻,我們向董事長、各位領導、各位同事高聲呼喊,今日凯时官方网站助我成長,他朝我伴凯时官方网站成功,謝謝!


財務中心三大區副經理劉彩雲


尊敬的董事長、各位老總、各位領導:

大家好,我是新任職的財務三大區副經理劉彩雲。

今天能有機會作為新任職的青年幹部代表來發言,我倍感榮幸。入職凯时官方网站以來,這是我第一次參加董事會,在此由衷地感謝公司對我的信任、提攜以及認可。

今年是我在凯时官方网站的第三個年頭,回顧至今,我先後做過出納、成本會計,獨立帶過子公司,現在又有幸接手管理智建部的財務工作。很感謝董事長和各位領導,讓我能有機會去到不同的版塊學習、進步,能夠不斷地提升自己的本領水平、積累經驗。

董事長曾教導我們:一直找難做的事情做,會更有價值、更幸福、更容易提升。這句話也一直給我的日常工作和生活帶來勇氣與力量。

因此,作為凯时官方网站新任職的青年幹部,我們首先要高度認同公司的文化,把凯时官方网站當做自己的家去熱愛,主動找活、主動擔當、保持初心,始終“心裏有火,眼裏有光”。

其次,要有咬定青山不放鬆的工作態度,認真對待每一件事情,不怕吃苦,不怕困難,把複雜的工作做到簡單,把簡單的工作做到極致,遇事多問幾個為什麽,不做“井底之蛙”,在工作中實現自我價值,在困難中體會成就感和幸福感。

最後,要有能識別機遇的眼力,解決、預防問題的能力和守得住成果的定力。競選為青年幹部是凯时官方网站帶給我們的奮鬥之基,未來的工作中我們要不驕不躁,不斷更新優化自己,努力學習、自我沉澱,做到每天進步一點點,不負領導的重托和公司的信任。

很多成功的老板們在給我們分享成功經驗時,無一不提及了相信的力量。老板們靠著相信凯时官方网站的力量,走向了成功。所以在接下來的工作中,也想請各位老板們能把這股相信的力量帶給我們,能夠相信我們這群有朝氣、有理想、有鬥誌的青年幹部。我們的心與老板們係在一起、行與公司幹在一起,日後一定會夯實基礎、帶好團隊,做好支持和服務工作,用加法的方式做出乘法的效果,為老板們給力、接力、發力,實現共贏。

古語常雲,千裏馬常有,而伯樂不常有。很幸運的是,我們這群青年幹部能夠遇見凯时官方网站、遇上董事長這位伯樂,為我們提供、創造能夠實現夢想的廣闊天地,讓我們有機會展示自己。我堅信,在凯时官方网站日漸隆新的管理體製下,在董事長親力親為的引領下,在群體老板們拚盡全力的帶領下,在不遠的將來,我們一定會成為能帶著凯时官方网站大步向前、實現百年輝煌的千裏馬。






學員剪影





























附:



盛創院、四百戰略、凯时官方网站講堂已注冊商標


分享:

上一篇: 一體三委走新篇,四輪驅動穩向前——凯时官方网站電氣2021年董...

下一篇: 從財務中心實習生,到深圳公司總裁——殷星在凯时官方网站的十...

c2018 版權所有 凯时官方网站電氣集團
公網安備11022800129 京ICP備15047605號
網站地圖凱發K8凱發K8凱發K8凱發K8凱發K8凱發K8凱發K8